Sozialpädagog : in für Begleitung und Mentoring (m/w/d) im Projekt IDAA

B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH (B+B) ist ein innovativer sozialer Träger in Hamburg, der sich zum Ziel gesetzt hat, Potenziale zu entwickeln und Zukunftschancen zu erweitern. Unsere Arbeit besteht darin, Jugendliche, Erwachsene, Erziehende und Menschen mit besonderem Förderbedarf zu begleiten, coachen, beraten und zu schulen. Mit Professionalität und wertschätzender Beziehungsarbeit gelingt es uns individuelle Lösungen für echte Entwicklungsschritte zu erarbeiten. Wir entwickeln Angebote mit fachlicher Klarheit, verbindlicher Haltung und realistischen Arbeitsstrukturen.

IDAA (Integration durch Ausbildung und Arbeit) gibt jungen zugewanderten Frauen und Erziehenden im Alter von 18 bis 25 Jahren die Chance auf einen Schulplatz in Hamburg. Das ganztägige, dualisierte Bildungsangebot ruht auf drei Säulen: grundlegende Sprach- und Schulbildung, sozialpädagogische Begleitung und individuelle Berufsorientierung. Flexible Lernzeiten und digitale Lernformate unterstützen die Teilnehmerinnen.

Wir arbeiten am Lernort Berufsschule im Team mit den Lehrkräften und begleiten die Praxiserfahrung im Betrieb. Das Projekt findet in unserer Hauptgeschäftsstelle in Altona und in einer Hamburger Berufsschule statt. Neben dem Fachunterricht erhalten die Teilnehmerinnen individuelles Mentoring und sozialpädagogische Begleitung. Eine starke Gemeinschaft und Unterstützung bei der Erziehung helfen, Krisen vorzubeugen. Der direkte Bezug zum Berufsleben motiviert sie, sich aktiv einzubringen und ihre Sprachkenntnisse eigenständig zu verbessern.

Dein Ziel ist es, dass unsere Zielgruppe gesellschaftlich und beruflich ankommt. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die jungen Erwachsenen:

• ihre Potenziale erkennen und individuelle Zukunftsperspektiven entwickeln,
• den erweiterten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss erwerben,
• die Bedeutung einer Erwerbstätigkeit als Grundlage sozialer Teilhabe erkennen und eine begründete Berufswahl treffen,
• ihr Deutschniveau durch allgemeine und berufsbezogene Sprachförderung steigern,
• Unterstützungsangebote nutzen und nachhaltige Strategien zur Bewältigung persönlicher Problemlagen entwickeln.

Deine Aufgaben liegen in der sozialpädagogischen Begleitung, im Mentoring und in der Vermittlung in Praktikum und Ausbildung, also in der Arbeitsmarktintegration der Teilnehmerinnen.

• Du begleitest junge zugewanderte Frauen und Erziehende (18 bis 25 Jahre) sozialpädagogisch, berätst sie in Einzelgesprächen zu persönlichen Problemlagen und bindest sie in vorhandene Hilfesysteme ein.
• Du bist als Mentor:in feste Ansprechperson, erkennst gemeinsam mit den Teilnehmerinnen ihre Potenziale und begleitest sie bei der beruflichen Orientierung und einer begründeten Berufswahlentscheidung.
• Du akquirierst und pflegst Kontakte zu Betrieben und vermittelst die Teilnehmerinnen in passende Praktikumsplätze.
• Du begleitest die Praxisphasen im Betrieb und bist Ansprechperson für Teilnehmerinnen und Betriebe.
• Du unterstützt den Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
• Du arbeitest eng mit den Lehrkräften am Lernort Berufsschule zusammen, verzahnst Lernprozesse in Schule und Betrieb und förderst so die Lern- und Leistungsmotivation bis zum Schulabschluss.

Mit deiner Persönlichkeit baust du Vertrauen auf und unterstützt bei der Perspektiventwicklung. Dafür bringst du Folgendes mit:

• Du bist staatlich anerkannte:r Sozialpädagog:in oder hast einen vergleichbaren Studienabschluss mindestens auf Bachelorniveau.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, auch mit Migrations- oder Fluchtbiografie.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung im Übergang Schule/Beruf.
• Du hast ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Empathie.
• Du arbeitest gewohnt strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du bist ein Gestaltungs- und Motivationstalent mit hoher Konfliktfähigkeit.

• Eine familiäre Teamkultur in einem wachsenden, sozialen Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Qualifizierungsangebote, regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallberatungen
• Struktur und Ausstattung: Diensthandy und Laptop, klare Zuständigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum JobRad
• 30 Tage Urlaub